我是98年进入公司的，一直在公司的下属分公司上班，劳动合同也是和下属分公司签的，现公司改制，要和我们解除劳动合同，有劳务公司续签合同外派到原公司上班，请问我可以向原公司申请补偿吗？补偿的工资标准是怎么定的？

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