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驾驶员在工作时间与他人发生争执，被打致伤残是否算认定工伤，当事人已判决并咐附带民事赔偿.

其他 2012-08-14 00:01 人浏览
共5位律师解答
  • 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 　　(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 　　(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 　　(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 　　(四)患职业病的； 　　(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 　　(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
    郝新东律师

    郝新东律师

    2012-08-14 00:01
  • 要看具体案情。
    田野律师

    田野律师

    2012-07-18 15:59
  • 要看具体案情。
    田野律师

    田野律师

    2012-07-18 15:53
  • 具体看是否因为工作发生的，你描述的不是很清楚，建议带上证据材料当面咨询，如果需要贵阳律师帮助，可以联系我
    谢刚律师

    谢刚律师

    2012-07-18 13:18
  • 能否认定工伤主要看，与他人发生争执是否是因为工作原因和是否在工作场所
    任彬律师

    任彬律师

    2012-07-18 11:43
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