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我于五月七日受伤，至今没处理结果，且我嘴角有巴痕，左硕骨骨折。能判到几级工伤。现已丢了前岗位，工资受挫。我该怎么办/

其他 2012-07-22 14:17 人浏览

共14位律师解答

如果工作原因受伤，应及时申请工伤认定，评定伤残等级后才能确定工伤保险待遇，如果公司单方调整你的工作岗位并降薪，建议委托律师代理维权

杨发勇税务股权律师认证

2012-07-20 14:15

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抓紧申请认定工伤，待医疗终结后进行伤残等级鉴定，再索赔

张广阔律师认证

2012-07-20 19:33

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需要鉴定才知道。

李卓群律师

2012-07-22 14:17
你可以去劳动局提起劳动仲裁。

吴小庆律师

2012-07-22 12:05
可以申请工伤

法律快车律师团队律师

2012-07-20 20:34
可自己向公司所在地劳动局申请工伤认定,经法医鉴定评残后索赔伤残级别工资赔偿

法律快车律师团队律师

2012-07-20 19:06
你好,发生工伤后应按法律规定的程序进行处理.首先自工伤发生之日起一年内应向劳动部门申请工伤认定,然后按为劳动部门指定的劳动能力鉴定机构申请工伤等级鉴定,最后按鉴定的级别计算具体金额享受工伤待遇.工伤停工留薪期间的工资按之前发放的不变,住院的还有住院伙食补助费及护理费.有伤残的还有一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金,一次性工伤就业补助金等.如需进一步帮助欢迎联系本律师.

董毅智律师

2012-07-20 18:30
你好,发生工伤后应按法律规定的程序进行处理.首先自工伤发生之日起一年内应向劳动部门申请工伤认定,然后按为劳动部门指定的劳动能力鉴定机构申请工伤等级鉴定,最后按鉴定的级别计算具体金额享受工伤待遇.工伤停工留薪期间的工资按之前发放的不变,住院的还有住院伙食补助费及护理费.有伤残的还有一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金,一次性工伤就业补助金等.如需进一步帮助欢迎联系本律师.

黄东律师

2012-07-20 17:47
可以要求用人单位申请工伤鉴定，协商不成的，可以在一年内自己到劳动部门申请。根据鉴定结果按照工伤保险条例享受工伤保险待遇。如果用人单位没有购买社保，费用由用人单位承担。协商不成的，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁解决。如果需要帮助或有什么不明白之处，可以来电话免费咨询或到我办公室面谈。

法律快车律师团队律师

2012-07-20 17:07
建议申请鉴定，若协商不成申请劳动仲裁

法律快车律师团队律师

2012-07-20 16:12
要先申请工伤认定。然后作伤残鉴定，根据结果索赔。如果协商不了，到时可申请劳动仲裁

覃向红律师

2012-07-20 15:24
先工伤认定与鉴定，后根据伤残等级确定工伤保险待遇。律师没有权力来判定工伤等级，另你说你丢了前岗位，不知是你自己的原因还是单位的原因，如一旦走司法程序，这也是非常重要的，建议你带相关资料与证据直接寻找相关律师面询。

徐冬凌律师

2012-07-20 15:01
要先申请工伤认定。然后作伤残鉴定，根据结果索赔。如果协商不了，到时可申请劳动仲裁

庄晓玲律师

2012-07-20 14:04
申请仲裁。先工伤认定，后工伤鉴定，根据鉴定等级要求赔偿。

兰金才律师

2012-07-20 13:22