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工伤认定不予受理通知书是怎样的，我爸爸的工伤认定结果不受理

劳动纠纷 2018-07-05 12:05 人浏览

共3位律师解答

关于商标注册申请受理通知书的相关规定，《实施条例》作了修改，增加了商标注册申请的受理条件，增加了申请受理的审查环节（第十八条第二款）。根据《工商总局关于执行修改后的〈中华人民共和国商标法〉有关问题的通知》（工商标字﹝2014﹞81号）规定，商标局于2014年5月1日以后（含5月1日）发出的受理通知书、补正通知书或不予受理通知书，适用修改后的《商标法》及《实施条例》。
因此，商标局自2014年5月1日起修改了商标注册申请的形式审查流程，商标注册申请受理通知书的发放时间将长于修改《实施条例》之前的发放时间。
　　
　　2014年4月提交的商标注册申请，如商标局已于2014年5月1日前（不含5月1日）发出受理通知书或不予受理通知书，适用修改前的《商标法》及《实施条例》。
4月提交了商标注册申请，商标局5月1日以后发出受理通知书或不予受理通知书的，及5月1日后提交的商标注册申请，适用修改后的《商标法》及《实施条例》。
　　
　　《实施条例》修改前，受理通知书发放时间一般为商标局收到商标注册申请文件之日起1个月左右。
《实施条例》修改后，尚未有商标注册申请件贯通申请受理全部流程，因此所需时间目前难以确定。
　　
　　另外，由于目前商标注册与管理自动化三期系统升级过程中出现的技术障碍尚未全部解决，申请受理的审查流程不能畅通运行，2014年5月及5月之后提交的商标注册申请受理通知书的发放需要商标注册申请人等待更长的时间，请广大商标注册申请人及商标代理机构注意查收

法律快车咨询顾问

2018-07-05 11:46

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可以认定为工伤情况有哪些？根据劳动部《关于发布〈企业职工工伤保险试行办法〉的通知》第八条规定，职工由于下列情况之一负伤、致残、死亡的，可认定为工伤：

(1)从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的;

(2)经本单位负责人安排或者同意，从事与本单位有关的科学试验、发明创造和技术改进工作的;

(3)在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的;

(4)在生产工作的时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的;

(5)因履行职责遭致人身伤害的;

(6)从事抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的;

(7)因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的;

(8)因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的，或因突发疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的;

(9)在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的;

(10)法律、法规规定的其他情况。

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2018-07-05 11:51

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职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

4、患职业病的;

5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

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2018-07-05 12:05

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