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我今年的毕业生,签定了就业协议,工作环境不满意,如果不履行,是否要按照违约来赔偿?现在的劳动法管理2007年签定的协议吗?现在的劳动法,不是想走就走吗,不管劳动合同是多长时间的,况且还没有签定劳动合同!

其他 2013-08-10 17:09 人浏览
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