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试用期辞职，能否马上结算工资？我是6月11号到这个公司的，还没有签合同!试用期是前7天没有提成但是有工资，工资是无责任底薪提成奖金。工资据说每月是打卡上的。每月20号领上个月工资（这个是辞职后才知道的）7月11号提出辞职了，老板也同意了，但辞职的时候才告诉我7月20号只能领取6月11-6月30号的工资，7月1号-7月11号的工资要8月20号才能结算我是否有权利要求用人方马上给我结算所有工资呢？到今天7月22号我连一分钱工资都没有收到。我该怎么办呢？？？？？

其他 2012-07-27 16:15 人浏览

共7位律师解答

你好，协商不成可以申请劳动仲裁要求工资，如有其它疑问或需要帮助，欢迎来电或当面咨询。

都燕果律师认证

2012-07-23 10:37

咨询我
你好，可以申请劳动仲裁，如有疑问，欢迎来电或当面咨询。

沈辉律师认证

2012-07-23 10:16

咨询我
能即时要求支付工资

肖斗波律师

2012-07-27 16:15
单位应当及时支付工资给你，或者你们可以协商确定什么时候支付给你，如果单位一直拖欠不给，你可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。。如有其它疑问，欢迎来电或当面咨询。

罗泽伟律师

2012-07-23 11:44
你好，需要离职的时候就结算的，你可以去找单位，或者向劳动监察大队投诉，如有其他疑问或需要律师帮助，欢迎来电或当面详询。

周文才律师

2012-07-23 10:38
建议协商解决，协商不成可申请劳动仲裁维权。

李昌鸿律师

2012-07-23 10:28
直接去公司找，协商一下

蔡胜兵律师

2012-07-23 10:20

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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