咨询详情

由于这是我第二次打工,没有工作经验.我是找了一家刚开业的咖啡厅当员工,虽然说店长说工资试用期是7块钱,然后说加班工资是1.5倍,可是到了后面一段时间,店长说加班工资也是7块钱一个小时,但是我是基本上每天都干满8个小时的.去找老板谈,老板说,一是因为是试用期,二是要每个月满240个小时才有1.5倍工资,麻烦给我解释一下她说的对么

其他 2012-07-25 16:38 人浏览

共9位律师解答

要看你们签订的合同具体是怎么规定。

陈奇斌律师认证

2012-07-24 06:34

咨询我
老板的说法不正确。你可以申请劳动仲裁，讨回你的加班工资。

徐平恩律师

2012-07-25 16:38
每月的工作日为21.5个,每天工作不超过8小时,超过时间均是加班.超过8小时的1.5倍,公休日不能调休的2倍,法定假日工作的3倍,你自己对照一下吧.

王学鸿律师

2012-07-25 11:54
老板的说法不正确。你可以申请劳动仲裁，讨回你的加班工资。

法律快车律师团队律师

2012-07-25 10:21
不超过8小时，不算是加班。

罗荣其律师

2012-07-24 22:04
要看你们签订的合同具体是怎么规定。

法律快车律师团队律师

2012-07-24 17:17
要看你们签订的合同具体是怎么规定。

法律快车律师团队律师

2012-07-24 11:58
老板的说法不合法，试用期加班同样应当是1.5倍。

金震宇律师

2012-07-24 11:06
要看你们签订的合同具体是怎么规定。

董毅智律师

2012-07-24 00:52

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台无锡律师团

响应时间平均2分钟内

查看全部9个解答

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

法律快车 > 法律咨询库 > 江苏咨询 > 无锡咨询 > 无锡咨询 > 咨询详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟