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在工地上班时摔倒成下颌骨粉碎性骨折,公司垫付了医药费,现在以出院,如果与公司协商大概能陪多少?

其他 2012-07-27 10:44 人浏览
共17位律师解答
  • 你好,工伤赔偿项目包括:(一)治(医)疗费。  (二) 住院伙食补助费。  (三) 外地就医交通费、食宿费。  (四) 康复治疗费。  (五) 辅助器具费。 (六) 停工留薪期工资。  (七) 生活护理费。  (八) 一次性伤残补助金。  (九) 伤残津贴。具体金额需要根据实际情况确定。 如有疑问,欢迎来电或当面咨询。
  • 你好,建议先申请工伤认定再做劳动能力鉴定,然后据具体的等级要求工伤赔偿,至于具体的金额需要结合计算,可以委托律师帮助,如有其它疑问或需要帮助,欢迎来电或当面咨询。
  • 你好,最少都是10级,赔偿大概5万多, 如有其他疑问或需要律师帮助,欢迎来电或当面详询。
  • 协商的前提是你要先进行工伤认定和伤残鉴定,否者没有协商的基础,也计算不出具体的金额。 具体你可以电话联系
  • 属于工伤,进行工伤认定,伤残鉴定,然后索赔。
  • 需根据伤残等级进行计算赔偿费用,再与公司协商,建议注意保留与公司协商的录音、书面材料等证据,以备不能协商一致时仲裁。如需委托律师,欢迎来电。
  • 要鉴定伤残等级。
  • 这属于工伤,公司负全责。
  • 有权要求工伤赔偿。
  • 具体要结合你的伤情确定,如果构成伤残了还需要申请伤残鉴定,确定具体的等级,然后结合你的相关情况综合计算赔偿数额。工伤赔偿范围:医疗费(据实报销)、生活护理费、住院伙食补助费、停工留职期间的工资,后续治疗费,造成伤残的还应支付一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。赔偿项目较多,建议与律师面谈。
  • 1、属于工伤,可以要求单位或自行申请工伤认定; 2、工伤被认定后在申请劳动能力鉴定; 3、工伤,赔偿项目除医疗费、护理费、住院伙食补助费、后续医疗费、停工期间的工资外,构成伤残的,还有一次性伤残补助金,解除劳动关系的还有就业补助金和医疗补助金等,具体的赔偿数额需要根据你的实际情况确定; 4、协商不能解决可以委托律师维权。
  • 这种情况属于工伤,建议按工伤程序处理,私了并非不可,在不知晓自身权利义务和伤残等级的基础上进行协商,对自身权利无益。建议来电详细咨询律师。
  • 你好,工伤赔偿项目包括:(一)治(医)疗费。  (二) 住院伙食补助费。  (三) 外地就医交通费、食宿费。  (四) 康复治疗费。  (五) 辅助器具费。 (六) 停工留薪期工资。  (七) 生活护理费。  (八) 一次性伤残补助金。  (九) 伤残津贴。具体金额需要根据实际情况确定。 如有疑问,欢迎来电或当面咨询。
  • 属于工伤,应该鉴定后确定如何赔偿。
  • 你好,属于工伤。建议先申请鉴定,赔偿金额需要根据实际情况确定。 如有疑问,欢迎来电或当面咨询。
  • 工伤赔偿项目包括:(一)治(医)疗费。  (二) 住院伙食补助费。  (三) 外地就医交通费、食宿费。  (四) 康复治疗费。  (五) 辅助器具费。 (六) 停工留薪期工资。  (七) 生活护理费。  (八) 一次性伤残补助金。  (九) 伤残津贴。
  • 你好,要根据你的伤情确定具体的赔偿数目,伤情不同,赔偿不同。
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