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当用人单位的经营和注册地址不是不同时，可以在用人单位属地的劳动仲裁委员会投诉吗？

其他 2019-05-02 06:55 人浏览

共13位律师解答

用人单位没有主要营业地，可以向其注册地申请劳动仲裁。

徐卫东律师认证

2012-07-27 21:39

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可以。

朱瑞雷律师认证

2012-07-27 18:39

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均可以

冉令涛律师认证

2012-07-27 21:49

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　　可以。这是两个程序，相互不影响。　　下列情况可以申请劳动仲裁：　（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

平台特邀律师推荐

2019-05-02 06:55

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首先，你单位签订的是空白合同，并且没有给你一份，这违反了我国劳动合同法律法规，但将来举证难度不小，建议你尽快保存证明存在劳动关系的证据，比如工作牌、工资卡、工作服等；其次，你已经在公司工作9点半了，那么单位现在解除劳动关系，属于违法解除劳动关系，你可以主张赔偿金；最后，你所说的基本工资进卡，但提成是现金，最好能够获取你们领取现金的工资发放单，当然如果拿不到，那就采用录音或同事证言来证明。因为你的情况比较复杂，由其如何通过举证来维护自己的权益，如果需要帮助，可以电话联系我。祝顺利。

法律快车咨询顾问

2016-10-30 14:13

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　　劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议，即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现的争议，是因制定或变更劳动条件而发生的争议。　　劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。你们受理案件时根据注册地或者是企业的住所地都可以。不愿管得话，依据注册地移送;愿管得话，依据企业的住所地处理。管辖原则：　　地域管辖　　又称地区管辖，以行政区域作为确定劳动仲裁管辖范围的标准。地域管辖又分为三种：　　1、一般地域管辖。指按照发生劳动争议的行政区域确定案件的管辖，这是最常见的方式。　　2、特殊地域管辖。指法律法规特别规定当事人之间的劳动争议由某地的劳动争议仲裁委员会管辖，如发生劳动争议的企业与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区的，由工资关系所在地的仲裁委员会管辖。　　3、专属管辖。指法律法规规定某类劳动争议只能由特定的劳动仲裁委员会管辖，如在中国境内履行于国(境)外劳动合同发生的劳动争议，只能由合同履行地仲裁委员会管辖;又如，一些地方规定外商投资企业由设区的市一级劳动仲裁委员会管辖。　　级别管辖　　指各级劳动仲裁委员会受理劳动争议的分工和权限。一般分为：区(县)一级劳动仲裁委员会管辖本区内普通劳动争议;市一级劳动仲裁委员会管辖外商投资企业或本市重大劳动争议。　　移送管辖　　指劳动仲裁委员会件受理的自己无管辖权的或不便于管辖的劳动争议案件，移送有权或便于审理此案的劳动委员会。如《劳动争议仲裁委员会办案规则》规定，区(县)级劳动仲裁委员会认为有必要的，可以将集体劳动争议案件报送上一级劳动仲裁委员会处理。　　指定管辖　　指两个劳动仲裁委员会对案件的管辖发生争议，由双方协商，协商不成报送共同的上级劳动行政主管部门，由上级部门指定管辖。　　涉外管辖　　《中华人民共和国民事诉讼法》第243条规定，因合同纠纷或者其他财产权益纠纷，对在中华人民共和国领域内没有住所的被告提起诉讼，如果合同在中华人民共和国领域内签订或者履行，可以由合同签订地、合同履行地人民法院管辖。据此，中国公民与国(境)外企业签订的劳动(工作)合同，如果劳动(工作)合同的履行地在中国领域内，因履行劳动(工作)合同发生劳动争议，可按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第2条第四款规定精神，由劳动(工作)合同履行地的劳动争议仲裁委员会受理。

平台法律顾问团队官方

2013-04-16 16:08

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对于劳动仲裁可向用人单位所在地或者是合同履行地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如果用人单位没有主要营业地，可以向其注册地申请劳动仲裁。

刘斌律师

2012-07-30 13:48
对于可向用人所在地或者是的。

田野律师

2012-07-30 09:56
可以向注册地劳动仲裁委员会申请仲裁。

米娜律师

2012-07-27 23:26
可以在用人单位属地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

邹伙发律师

2012-07-27 20:15
你好，可以在单位所在地申请劳动仲裁。

李同红律师

2012-07-27 18:47
对于劳动仲裁可向用人单位所在地或者是合同履行地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如果用人单位没有主要营业地，可以向其注册地申请劳动仲裁。

祖文敏律师

2012-07-27 17:44
对于劳动仲裁可向用人单位所在地或者是合同履行地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如果用人单位没有主要营业地，可以向其注册地申请劳动仲裁。

法律快车律师团队律师

2012-07-27 17:35