我在公司工作期间扭伤过2次腰，但当时未向公司申请工伤，前段时间公司效益不景气，让我在家等通知上班。现在公司通知要回公司必须经过2次培训重新分配岗位，但公司分配的岗位我的腰现阶段不能适应，而公司因我没申请工伤不承认我在公司受伤，我和公司签订的合同也尚未到期，我如果拒绝公司现在的分配，公司有权利辞退我吗？如果辞退，我还能享受哪些权利？

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