问答详情

公司没有提前通知我离职，当天通知的

劳动合同纠纷 2024-07-04 11:20 人浏览

共3位律师解答

如果公司没有支付代通知金，你可以首先与公司进行协商，要求支付应得的代通知金。如果协商无果，你可以向当地的劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，要求公司支付代通知金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条的规定，公司未提前通知解除劳动合同的，应当支付一个月的工资作为代通知金。因此，你有权要求公司支付这笔费用。

平台法律顾问团队
官方

2024-07-04 11:18

咨询我
如果公司辞退你，但你认为这是不合理的，你可以首先与公司沟通，了解辞退的具体原因。如果公司没有提供合法合理的辞退理由，你可以向当地的劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，要求公司支付赔偿金。在仲裁过程中，你需要提供证据证明公司的辞退行为是不合理的。

平台特邀律师
推荐

2024-07-04 11:18

咨询我
除了代通知金外，你还可以根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，要求公司支付经济补偿金。经济补偿金的标准是根据你在公司工作的年限来计算的，每满一年支付一个月工资的标准。如果公司未支付这些补偿，你可以通过劳动仲裁或法律途径来维护自己的权益。

法律快车咨询顾问

2024-07-04 11:20

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台烟台律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

法律快车 > 法律问答 > 山东问答 > 烟台问答 > 烟台劳动合同纠纷问答 > 问答详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟