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我公司员工在上班路上开摩托车（无证）和小轿车相撞,交警出具事故判定书责任为无法判断，打官司，目判定责任为55开。官司打完后，现在又申请工伤，公司应怎么做？

诉讼 2013-06-28 22:01 人浏览

共13位律师解答

你好，如果经法院确定为同等责任，可以认定工伤，按工伤赔偿。

吴广亚律师认证

2012-08-01 19:09

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如果经法院确定为同等责任，可以认定工伤，按工伤赔偿。

徐飞律师认证

2012-08-01 15:31

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建议委托律师处理。

田洪涛律师

2013-06-28 22:01
当属工伤，单位应承担相应的责任。

赵英芳律师

2012-08-04 15:32
公司不承担工伤赔偿责任。交通事故如果对方是全责或者主要责任才构成工伤的标准。属于，55责不属于工伤。

法律快车律师团队律师

2012-08-04 09:35
可以认定构成工伤但是不能因此取得双份赔偿的

张晋律师

2012-08-02 07:12
你好，如果经法院确定为同等责任，可以认定工伤，按工伤赔偿。

法律快车律师团队律师

2012-08-01 20:25
属于工伤

秦鑫律师

2012-08-01 16:57
你好，如果经法院确定为同等责任，可以认定工伤，按工伤赔偿。如果是在上下班的途中、是可以认定工伤的,工厂也有一定的责任，应当承担部分费用《工伤保险条例》，首先工伤的认定，是否构成工伤，看是否符合系列情形之一：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。如若符合，则构成工伤。

法律快车律师团队律师

2012-08-01 15:31
不应认定为工伤。

吕厚虎律师

2012-08-01 15:05
公司应帮你申报工伤，公司如果不依法申报，你可委托律师办理。如需帮助请电话联系。

法律快车律师团队律师

2012-08-01 15:01
建议委托律师处理。

祖文敏律师

2012-08-01 14:59
如果经法院确定为同等责任，可以认定工伤，按工伤赔偿。

郑晓旭律师

2012-08-01 14:57