我上班的那个厂是个小工厂，我去时只说了工资情况，其它都没说我干到第二月的十五号就口头给老板辞职，老板没同意，我又继续干到第三个月的的中旬，当时分任务不合理我们表态完不成任务，主管叫我们不要干了走人，我们当时没有拿到书面辞退书就走了，到发工资时就没我们工资，我们去找当地劳动监察大队调解结果是我弟二个月工资发了，第三月半月没有了，请问，合法吗？请帮助
其他
2012-08-02 17:17
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共9位律师解答
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你好，你可以向要求工厂支付第三个月的半月工资，未签订劳动合同的双倍工资差额、缴纳社保等。另，如能提供证据证明是工厂解雇你，可主张解除劳动关系赔偿金。
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协商不成的，可以申请劳动仲裁，要求工厂支付拖欠的工资、未依法签订劳动合同的双倍工资等。
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你好，可以申请劳动仲裁维权。
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