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我是上班时间出的交通事故,已认定为工伤,时间已八个了,现在如果交通事故解决好了,继续休息,单位应该发我,工资吗?我还要提出工伤鉴定,单位有理由拒绝吗?因为伤情是左脚4,5趾骨折脚背脱套伤,交通事故由单位出面解决.

其他 2012-08-03 17:43 人浏览
共4位律师解答
  • 工伤期间,工资照常发放;另,你不是主要责任的话,可以申报工伤赔偿的。
  • 在工伤治疗期间,员工福利待遇不变,停工留薪一般不超过12个月,可申请工伤鉴定,单位如拒绝,可自己申请鉴定。
  • 在工伤治疗期间,员工福利待遇不变,停工留薪一般不超过12个月,可申请工伤鉴定,单位如拒绝,可自己申请鉴定。
  • 在工伤的治疗停工期内,原来的工资福利待遇不变,停工留薪期一般不超过12个月;对于工伤鉴定,单位没有理由拒绝,你自己可以申请鉴定。
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