我是二零零八参加工作的，去年十月怀孕，因妊娠反应，身体一直不好，所以一直也未上班，反复住院了几次，单位说我因工龄短，所以单位一直让我个人交纳所有保险金，我孩子已出生一个月，八月份单位要续签合同，如果我不续签，八月、九月产假工资单位是否可以停止发放？请您指教点，谢谢！

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