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我们的公司本是国有企业，卖给私营企业，我们职工不知道，劳动关系没有给我们终止，我们到底是算国有的还是私营的？？？

改制重组 2020-05-01 20:22 人浏览
共9位律师解答
  • 讨薪确定劳动关系时间：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
    　　仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
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    2020-05-01 20:22

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  • 社会保险关系不等同于劳动关系。
    社会保险关系从法律意义上来说，即依据社会保险法律法规的规定，社会保险经办机构与用人单位、劳动者之间在社会保险中的权利和义务关系，它包括养老保险关系、医疗保险关系、失业保险关系，工伤保险关系和生育保险关系。
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    2019-09-29 10:57

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  • 若用人单位解除劳动合同的，可要求该单位支付经济补偿金。没有签订书面劳动合同的，可要求该单位支付二倍的工资。相关法规：《劳动合同法》第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： 　　（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； 　　（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； 　　（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； 　　（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； 　　（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； 　　（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； 　　（七）法律、行政法规规定的其他情形。 　第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    公司企业律师团队律师

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    2014-12-12 17:52

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  • 国企改制有一套合法流程。作为职工，如果没有明确表示解除合同的，可以继续履行。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2012-08-07 14:49
  • 无论国企好事私企，仍然是该公司员工。
    陈英律师

    陈英律师

    2012-08-05 20:56
  • 需要职工大会通过职工安置方案。
    田洪涛律师

    田洪涛律师

    2012-08-05 16:37
  • 需要职工大会通过职工安置方案。
    董毅智律师

    董毅智律师

    2012-08-05 15:07
  • 现在算私营，如果终止劳动关系，工龄连续计算。
    孙晓龙律师

    孙晓龙律师

    2012-08-05 14:36
  • 需要职工大会通过职工安置方案。
    韦云律师

    韦云律师

    2012-08-05 14:00
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