我是一个知名外企的员工，06年-10年一直在北京总部工作，10年4月被派遣至公司位于辽宁的一家合资厂任职，当年10月我原来和北京总部签署的雇佣合同也改为和这家合资厂签署，但社保及个税依然保留在北京。今年6月初，HR告知我需要把个税转移到当地缴纳，因为公司总部HR及当地地税不允许异地缴纳个税，说这样是违法的，公司要承担风险。因我坚决拒绝转个税，公司无法继续执行合同，故与我协商解除劳动合同，承诺给予经济补偿。最后的工作期限截止到今年9月30日，也就是公司的财年底。我与合资公司签的合同到2013年9月30日到期，我可以要求公司赔偿我自今年10月1日至合同到期日共12个月工资的赔偿吗？公司目前承诺我的赔偿标准是N+1，即8个月的赔偿。谢谢！

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