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工地工人绊下2楼，现在医生说腰部以下可能瘫痪，如瘫痪，多少赔偿合理

其他 2012-08-09 21:57 人浏览

共15位律师解答

你好，你们可以协商解决，协商不成，如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

沈辉律师认证

2012-08-09 09:24

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如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

都燕果律师认证

2012-08-09 09:04

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建议先做工伤鉴定，保存证据，可以先协商，协商不成起诉，具体赔偿多少要根据工伤等级、当地赔偿标准等确定，欢迎咨询

王文建律师

2012-08-09 21:57
你好啊！ 1.根据你介绍的情况可以确定这个工人是工伤，现在你是需要及时的准备材料等工人治疗完毕后去申请工伤鉴定； 2.申请工人的伤残鉴定； 3.具体赔偿数额要看伤残鉴定结果，具体项目包括医疗费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通食宿费、辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴，还有工伤期间的工资。本人有较为丰富的工伤处理实践，欢迎来电咨询。

法律快车律师团队律师

2012-08-09 15:18
工伤赔偿项目包括：1、治(医)疗费。　　2、住院伙食补助费。　　3、外地就医交通费、食宿费。　　4、康复治疗费。　　5、辅助器具费。　6、停工留薪期工资。　7、生活护理费。　8、一次性伤残补助金。　9、伤残津贴。具体金额需要根据实际情况确定。如需法律帮助或有疑问，欢迎你来电咨询或当面咨询。

李昌鸿律师

2012-08-09 14:04
属于工伤，进行工伤认定，伤残鉴定，然后确定赔付金额。

刘乙律师

2012-08-09 12:58
你好，建议你先申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，具体的等级需要鉴定后确定，赔偿的数额也需要根据鉴定结果确定。

丁磐律师

2012-08-09 12:02
需看构成伤残几级，瘫痪构成二级的可能性大。

李建军律师

2012-08-09 11:11
情况非常严重，伤残等级较高。赔偿的费用主要看伤者的伤残等级。一般在出院后三个月可以鉴定。但是你现在应当做的是申请工伤认定。本律师有丰富的工伤纠纷经验。如有其它疑问，欢迎来电或是当面咨询。

刘艳梅律师

2012-08-09 09:51
1、向当地的劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，根据工伤级别进行赔付。 2、工伤的赔偿项目包括：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴、停工留薪期工资、未签合同经济补偿金、医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、后续治疗费等（根据成都的标准，最低伤残等级的赔偿额都在几万以上）。

律府宋波律师

2012-08-09 09:38
具体要结合伤残等级来确定，根据你的讲述，伤残等级比较高，赔偿不会很低。你属于工伤，应该由单位或者保险部门承担赔偿责任，但是具体的赔偿数额需要结合伤残等级来确定。工伤赔偿主要涉及三个方面： 1、申请工行认定和劳动能力鉴定，具体确定伤残的等级,你们可以要求单位申报工伤，如果用人单位拒绝申请或者在受伤后30日内没有申请，你或者你的直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、根据鉴定的结果计算赔偿的数额。工伤赔偿范围：医疗费（据实报销）、生活护理费、住院伙食补助费、停工留职期间的工资，后续治疗费，造成伤残的还应支付一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。需要综合伤者的情况具体计算。 3、能否切实得到赔偿，可以先与单位协商赔偿的数额，可以委托律师介入参与谈判，如果谈判不成，可以申请劳动仲裁维权，仲裁裁定后如果任何一方不服还可以向法院提起诉讼，因此还可能涉及到诉讼程序。总的来讲，工伤维权程序比较繁琐和复杂，可以委托律师提供法律帮助，争取应该享受到的权益。

罗泽伟律师

2012-08-09 09:34
你好，属于工伤，及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，工伤赔偿项目包括：(一)医疗费。　　(二) 住院伙食补助费。　　(三) 交通费、食宿费。　　(四) 康复治疗费。　　(五) 辅助器具费。　(六) 停工留薪期工资。　　(七) 护理费。　　(八) 一次性伤残补助金。　　(九) 一次性工伤医疗补助金。 (十）一次性伤残就业补助金具体金额需要根据实际情况确定。如有疑问或需要律师帮助，欢迎来电或当面详询。

周文才律师

2012-08-09 09:30
情况非常严重，伤残等级较高。赔偿的费用主要看伤者的伤残等级。一般在出院后三个月可以鉴定。但是你现在应当做的是申请工伤认定。本律师有丰富的工伤纠纷经验。如有其它疑问，欢迎来电或是当面咨询。

刘泽律师

2012-08-09 09:16
据你所讲，应该按工伤保险条例的规定处理。如需帮助，欢迎随时来电免费咨询、预约，我将为你提供优质高效的律师服务。

李仕强律师

2012-08-09 09:12
要进行鉴定。

喻远军律师

2012-08-09 08:14