我在公司工作了5个月，第一个月为试用期，已签合同，工资为2000一个月，一直不交保险，我提出多次公司都没有理会，后来公司提出工资降到1200元，我一气之下离开公司。请问这种情况可以申请劳动仲裁吗？能得到什么补偿？另外听说公司未在社保中心注册办理社保缴纳

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