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我现在在一家工厂做了10几年的保安员，现在没有签订任何劳动合同，工厂马上就要不在中国开设要转移地方了，请问我这种情况是否应有相关的赔偿！

其他 2012-08-15 19:19 人浏览

共15位律师解答

可以要求支付相关补偿。

吴小庆律师

2012-08-15 19:19
可以要求公司支付经济补偿金及其他赔偿，如公司拒绝，可委托律师代为提起劳动仲裁或诉讼。

张文群律师

2012-08-15 10:44
可以要求支付双倍工资及经济补偿金。

李卓群律师

2012-08-14 22:10
可以要求单位支付经济补偿金。

庄军元律师

2012-08-14 22:10
如果单位和你解除劳动关系,您可以要求支付经济补偿金。

李修蛟律师

2012-08-14 20:04
1、可以要求支付经济补偿金的，在单位工作满1年支付1个月的工资作为补偿的；另外，没有签订劳动合同的，单位应当支付未签订劳动合同的双倍工资的；协商不成的，可以申请劳动仲裁的； 2、如有其它法律问题请咨询本律师

法律快车律师团队律师

2012-08-14 19:38
要求支付经济补偿金，具体咨询请联系我。

陈贤良律师

2012-08-14 19:18
有赔偿。

梁雄归律师

2012-08-14 18:10
您好。如果单位和你解除劳动关系,您可以要求支付经济补偿金和经济赔偿金。

法律快车律师团队律师

2012-08-14 18:04
你好,如果单位和你解除劳动关系,你可以要求按工作限支付经济补偿金.如需进一步帮助可以联系本律师.

黄东律师

2012-08-14 17:43
可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资的补足工资，和经济补偿金，建议尽快申请劳动仲裁。

覃向红律师

2012-08-14 17:40
十个月的经济补偿

祖文敏律师

2012-08-14 17:10
可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资的补足工资，和经济补偿金，建议尽快申请劳动仲裁。

谭玲春律师

2012-08-14 17:06
您好！根据您的描述，单位未按法律规定签订劳动合同，应当承担赔偿责任。

高扬律师

2012-08-14 17:04
可以，

法律快车律师团队律师

2012-08-14 17:03