咨询详情

企业有1个员工因不服把他调到别的地区,与上级理论,上级以不服从安排为由,降职降薪让员工留在原来的地区工作,这样处罚合法吗?企业有权对员工进行这样的处罚吗?

其他 2012-08-16 09:12 人浏览
共2位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台朝阳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中