我是2006年10月进我们公司,2007年4月因身体不适公司批准辞职,2007年6月应公司要求再次进来上班,可是到现在为止公司从来没提过要签书面劳动合同,我们也一直未享受国家法定的三金福利.现在我怀孕5个月了,公司找出各种理由要求我休息,并不愿意承担我的三个月产假以及产假工资,请问我应该怎么做?

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