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这样的我在一家公司工作了5个月,老板说我经常请假,工作没以前积极,不服从公司安排的解雇我,他差不多每个星期日都要求我加班,因为家人的缘故我多次向经理请假说不加班,经理同意我才不回来的,他交代给我的工作,我在能力范围内的都完成了,个别不懂的我也向经理请示,但他事先没有任何警告也没有提前一个月跟我说发短信给我直接解雇.请问这样解雇我,我能要求他赔偿吗?

其他 2012-08-23 21:46 人浏览
共4位律师解答
  • 可以要求相应的补偿。
    刘潮生律师

    刘潮生律师认证

    2012-08-23 21:46

     咨询我
  • 你好，公司属于违法解除劳动关系应向你支付赔偿金。
    黄东律师

    黄东律师

    2012-08-23 17:39
  • 你可以要求老板支付两倍经济补偿金。
    田洪涛律师

    田洪涛律师

    2012-08-23 13:26
  • 你好，根据你所说，你可以要求老板支付两倍经济补偿金。但如走司法程序的话，那你就一定得收集保留相关证据。特别提醒，如是你主动辞职或老板让你主动辞职，尤其是在你没有掌握其违法解除合同的证据的情况下，你不能签名，因为那样你将得不到补偿金。另不知你们有没签订劳动合同，公司有没帮你买社保等其他违法情形，如存在那你获得的利益远不止那一两个月的补偿金。如有需要可与律师面谈。
    徐冬凌律师

    徐冬凌律师

    2012-08-23 13:11
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