我是一家外资企业的员工，试用期（公司定三个月）已过试用期但未签订正式合同，公司要求我去体检，结果出来我得了乙肝大三阳，就此公司要解雇我，给我开出的条件就是支付我一个月工资的赔偿！请问公司的处理合理吗？我可以从法律途径追讨得到其他的赔偿吗？ 谢谢！请帮忙！

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