我对象在一家船务公司工作，现公司拖欠两个月工资未付，是否可以要求解除合同？能否得到补偿？如有补偿，补偿的项目及如保计算？
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你好： 一、依你所述，单位存在严重的违法行为。 二、若单位未缴纳社保、未与你签订书面劳动合同，你依法可以获得：双倍工资、拖欠工资、补缴社会保险、经济补偿金、经济赔偿金、社保赔偿等。 三、若需法律帮助，可来电话我为你进行详细的分析和解答。
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可以的，申请仲裁要求经济补偿金
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可以要求，不仅有补偿，还有赔偿，补偿一般是按一年计算一个月，赔偿另加一个月
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