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您好老师；我于2004年6月8号在一事业单位做临时工2009年7月份签的劳动合同由于工资低我于2012年5月30号不干了想问一下单位应该怎样给我劳动补偿谢谢

其他 2012-08-26 20:19 人浏览

共9位律师解答

您好，主动辞职没有经济补偿，建议协商解决。

李仁君律师认证

2012-08-26 15:56

咨询我
你好，你主动辞职，且单位没有过错的不能主张经济补偿的

房艳春律师

2012-08-26 20:19
如果单位没有过错而你单方面辞职，则没有经济补偿。如果你和单位协商单位同意或单位有违法行为如未缴保险、拖欠工资、工资低于最抵工资等，你可以随时辞职，并要求单位给你经济被偿。建议你找律师当面咨询

靳小强律师

2012-08-26 15:44
你主动辞职的话，没有任何补充。

孙庆波律师

2012-08-25 12:59
不应主动辞职，详情建议电话联系以更好的帮助你分析。

林春光律师

2012-08-25 12:06
你主动辞职没有经济补偿。

法律快车律师团队律师

2012-08-25 09:49
你主动辞职没有经济补偿。

高健博律师

2012-08-25 09:19
你主动辞职的话，没有任何补充。

高永峰律师

2012-08-25 09:14
主动辞职没有补偿，建议协商处理。

祖文敏律师

2012-08-25 09:12

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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