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与公司签的合同当中规定试用期为三个月,过了三个月之后提交了转正申请,但是过了一个月之后领导批复还要通过考核方可转正,请问出现这种情况公司是否违法操作,如果不通过考核,公司解雇我,我可否要求赔偿?

其他 2012-08-29 10:58 人浏览
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