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你好?我是2010年4月28日上班,试用期一个月,签订合同到2013年6月1号,昨天(2012年8月27日)突然通知今天不用上班被解雇了,我可以向公司索赔多少?而且我公司不是5天8小时的,是单双周工作,也就是一个月工作了56个小时。

其他 2012-08-29 11:13 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,是否有赔偿要看解雇你的原因,如果用人单位违法解除劳动合同,你是可以依法要求赔偿金的,建议电话咨询律师。
  • 您好。 1、根据您所说的,公司是属于违法解除劳动合同,您可以要求支付双倍经济补偿金;2、如果在平时日和星期六日加班不能安排补休的,需要支付加班费。
  • 要看解雇你的原因,如果用人单位违法解除劳动合同,你是可以依法要求赔偿金的
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