事情是这样的，2月5日晚星期天，我没去公司加班，在我不知情的情况下公司罚款100元，注明我没有签字，，2012年，4月4日清明节，我没去公司上班，公司又给了一个警告迫于无奈我签了字，2012年，8月25日凌晨我去卫生间，领班说去的时间长，算我离岗给我开了罚款，我没签字，第二天公司人事部找我谈话，让我签了罚款，然后停了我4天工，当我去上班的时候公司通知我被开除了。，请问周末和国假不加班也算旷工吗？？

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