因为怀孕了，预产期前一个月，想请病假提前休息一个月，但公司说必须交齐病假条，还说按公司有关病事假的规定，病假一天扣80元，我每月拿到手的工资大约1700元左右，而按照工作日23天价算，休一个月病假就应扣除23×80=1840元，说我的工资还不够扣病假的呢，所以公司不仅不支付我工资还要求我自己缴纳个人应支付的那部分保险，我想问一下公司的做法合法吗？
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公司行为违法，可以申请仲裁解决。
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委托律师为您维权
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公司行为违法，仲裁维权
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