试用期为1个月工作了20天。签了合同，工资发放为15天内离职不发放工资。1个月为1800.请问能拿到工资吗？能拿到多少呢？老板不给我能通过法律途径拿到工资吗？
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2012-09-05 13:39
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共6位律师解答
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可以按同工同酬的原则要求给付工资。
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将工资按天折算，要求补齐。
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按实际工作时间结算工资，用人单位不得克扣职工的工资。
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