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企业改制我无工作,单位给签订劳动合同缴纳保险金个人部分仍由我们支付,合同签订也未安排工作也不支付生活费,我们在外面打工被迫建立双重劳动关系。07年底公司让签订合同并缴纳保险金,因年底打工工资太少,只好向打工单位借1000元自己凑500元去缴纳,但还差单位不收,我去央求领导先收下签订合同,春节后挣了钱再补上。但领导说少一分也不行。无奈的离去我确实无力支付自此单位未通知缴纳。08年6月底我接到公司解除合同快递。我农村上学出来不容易。有个单位也不容易我真不想离开,于是我请求劳动仲裁。仲裁结果要求单位与我签订长期劳动合同。单位并未执行,仍然让我签无工作注明的一年合同,并安排我学习,说结束安排洗车,学习多长时间不定。我一学就是半个月(内容和洗车无关系,有16大文件有公司文件等),仍未安排工作学习期间的工资10元天。单位领导说:两种选择继续学习;解除劳动合同。我无奈选择了第二种,领导说自己自愿解除劳动合同单位不给任何补偿。我说明生活现状,领导才同意补偿公司的这种甩包袱的鄙劣做法可恶之极请予指点我公司的做法是否违法我该怎么办

争议解决 2009-08-17 20:27 人浏览
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