正式职工能否与企业签订协议，工作期间，企业根据协议付给该职工少与他人一半的工资和奖金？
仲裁
2008-05-06 16:26
人浏览
相关知识推荐
-
职工依法参加社会活动，单位能否扣发其工资吗？
劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间，用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。社会活动包括：
工资人看过
-
由于企业艰难，在转型发展中，薪水确实沒有方法在筹资，半年都延工资是社会保险基数的计算基础，社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它
忻州律师
人看过
419人咨询过
去咨询 -
个人所得税工资薪金扣除标准
01:30
人已看 -
退休人员工资
退休工资一直是我们大家关注的话题，有些即将退休的职工们更是高度重视。这些我们都能理解，毕竟在一个公司
劳动法人看过
-
企业为职工缴付企业年金能否扣除？
编辑导读：自2008年1月1日起，企业根据国家有关政策规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补
税款缴纳人看过
-
如今所在单位被别的企业合拼，原企业与全部员工签署了解除合同，依据《劳动合同法》用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的应当向劳动者支付经
三亚律师
人看过
460人咨询过
去咨询 -
企业改制程序
企业改制程序为：1、产权界定及国有资产的处置；2、确立企业的改制方案；3、进行资产评估；4、订立章程；5、报有关部门审核
重组改制人看过
-
员工和单位解除劳动合同
劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更：是
劳动法人看过
-
我是企业职工，企业改革，停发工资，养老金由职工全额交纳，企业拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令
牡丹江律师
人看过
207人咨询过
去咨询 -
请问，事业单位对职工漏签了几年的聘用合同，单位应该付给职工赔事业单位退休后的待遇发生纠纷可以直接起诉《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三
白山律师
人看过
437人咨询过
去咨询 -
请问企业职工又在其他单位应职工作，工资应怎么计算呢？是否允许兼职，由单位决定
王常青律师
人看过
368473人咨询过
去咨询 -
职工与企业签订协议后 职工在中途离开企业，公司没有批准，在年离职之后，工资必须结清的。
沈培亮律师
人看过 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
职工与企业签订协议后 职工在中途离开企业，公司没有批准，在年需要协商一致的
郑志跃律师
人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
正式职工能否与企业签订协议，工作期间，企业根据协议付给该职工问题有点不明白，能否更清楚一些？
赵宁律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
加载中