咨询详情

您好！我现在在一家公司工作，共计工作了6年左右，已经有2年没有与公司签订劳动合同，最近公司提醒我去续签合同，可是因为我不想工作下去（原因是因为公司给我调了岗位，又原来的课长变更成工程师），请问如果我提出索赔的话，是否有效？急盼回复

其他 2012-09-13 11:28 人浏览
共5位律师解答
  • 没签合同可以要求解除劳动关系并要求双倍工资。可以索赔，有效。
    覃向红律师

    覃向红律师

    2012-09-13 11:28
  • 您好。 1、超过2年没有签劳动合同，视为签订无固定期限劳动合同；2、您可以要求公司与您签订无固定期限劳动合同，如果公司不签可以此为由提出解除劳动合同，要求支付经济补偿金。
    章林喜律师

    章林喜律师

    2012-09-13 10:53
  • 劳动合同到期的相关情况，具体你可以参照以下法律观点： 劳动合同到期，若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同，你可以拒绝，应支付你经济补偿金，从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。 劳动合同到期，公司没有与你续签同，但你仍在公司工作，公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。 劳动合同到期，若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
    张勇律师

    张勇律师

    2012-09-13 09:08
  • 没签合同可以要求解除劳动关系并要求双倍工资。可以索赔，有效。
    陈贤炽律师

    陈贤炽律师

    2012-09-13 00:11
  • 可以要求经济补偿金,具体如何操作建议面询律师.
    贾雄律师

    贾雄律师

    2012-09-12 22:54
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台深圳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律咨询库 > 广东咨询 > 深圳咨询 > 深圳咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟