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你好，我想咨询一下我从2011年4月1日上班至2012年1月没有签合同可以要求双倍工资和补偿及保险吗？

其他 2012-09-13 15:35 人浏览
共5位律师解答
  • 您好，您可以要求单位赔偿双倍工资和经济补偿，以及缴纳社会保险，但具体的看你是否有证据证明你与单位之间具有劳动关系。具体请当面或电话咨询律师（免费咨询）
    郑传友律师

    郑传友律师

    2012-09-13 15:27
  • 你好，可以的。 你们可以协商解决， 协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资和补交社保和支付经济补偿金等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权.
    都燕果律师

    都燕果律师认证

    2012-09-13 15:35

     咨询我
  • 建议协商解决 协商不成可以申请劳动仲裁 如有没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资
    沈辉律师

    沈辉律师认证

    2012-09-13 15:32

     咨询我
  • 可以要求双倍工资。和经济补偿金，补交社保。可来电咨询。
    何青超律师

    何青超律师

    2012-09-13 15:32
  • 可以要求双倍工资及补缴社保。
    段超律师

    段超律师

    2012-09-13 15:26
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