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其他 2012-09-14 17:58 人浏览

共7位律师解答

你可以获得18个月的赔偿金

张广阔律师认证

2012-09-14 10:32

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你好，可以肯定需要分段计算。首先 2008年1月1日—被违法解雇时从2010年5月1日到你被违法解雇的时肯定可以按双倍补偿来支付，但2010年5月1日以前部分能否双倍补偿是存有一定疑问的（无论是理论还是实务），不过你至少可以那样去主张，毕竟仲裁不收费，可以肯定的是对于2010年5月1日前至2008年1月1日这一段时间你可以按照劳动合同法的规定来主张补偿 2008年1月1日前应按原劳动法及其相关配套规定去请求。

徐冬凌律师

2012-09-14 17:58
可主张十九个月工资的经济赔偿。

朱志强律师

2012-09-14 10:52
用人单位违法解除劳动合同，应按经济补偿金的双倍支付经济赔偿金，即19个月的工资赔偿，工资标准按离职前十二个月的平均工资计。

覃向红律师

2012-09-13 22:32
保留好相应的辞退证据，用人单位违法解除劳动关系，应按经济补偿金的双倍支付经济赔偿金，即19个月的工资赔偿，工资标准按离职前十二个月的平均工资计，但如果你的工资高于中山市社平工资的三倍的，只能按三倍计。

董毅智律师

2012-09-13 22:13
协商不成，可以申请劳动部门。

邢伟华律师

2012-09-13 20:33
保留好相应的辞退证据，用人单位违法解除劳动关系，应按经济补偿金的双倍支付经济赔偿金，即19个月的工资赔偿，工资标准按离职前十二个月的平均工资计，但如果你的工资高于中山市社平工资的三倍的，只能按三倍计。

陈润律师

2012-09-13 17:54

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