上海的基本工资已经是1480元了，但是我们的工资单中基本工资栏里任然是1200元，实际发放的工资是高于基本工资的，但是公司在缴纳其他保险，住房公积金等项目上以基本工资的1200的标准去缴纳的，企业说，我们的实发工资远远高于1480元，对此不知道怎么解读？希望能帮忙一下，非常感谢您
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2012-09-16 07:54
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共10位律师解答
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1450不是基本工资而是最低工资，只要到手工资不低于1450即符合上海规定。你所说按1200元标准缴纳社保不太可能。社保缴费有最低限额，最低不能低于本市职工月平均工资的50%，社保不可能按1200元标准作为基数。
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。现你的情况描述不够全面，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。以上意见供你参考！
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公司不违法，社保的缴纳是按照一定基数来的，不是公司自己规定的
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