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请问律师:工伤等级鉴定前劳动合同已经到期,因鉴定需要而续延。鉴定结论送达时是否即视为劳动合同终止时呢?如为终止,我可否选择不再续签而直接要求工伤赔偿?赔偿是否一定要申请劳动仲裁呢?

其他 2009-08-19 12:13 人浏览
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