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公司上斑十年现己辞退...原拿月薪.每晚加斑无加班费.可请律师配合申请赔偿吗..

其他 2012-09-18 23:25 人浏览

共10位律师解答

无故辞退的，从入职时起，工作满一年赔偿两个月工资。如果属于无故辞退，你的情况应赔偿二十个月本人工资。建议保存被辞退的证据，申请劳动仲裁。

李翠英律师认证

2012-09-17 21:39

咨询我
单位违法辞退员工的，每工作一年赔二个月工资。此外还可能争取其他款项。若需帮助可电话联系我。

李雪波律师认证

2012-09-18 14:20

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可找律师代理.

贾雄律师

2012-09-18 23:25
员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。若公司有拖欠工资或克扣工资或搬到外地等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。若公司与你协商解除劳动合同，应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。

祖文敏律师

2012-09-18 14:50
当然可以，委托律师申请劳动仲裁，进行索赔。

付玲艳律师

2012-09-18 14:41
当然可以，委托律师申请劳动仲裁，进行索赔。可以要求支付经济补偿

覃向红律师

2012-09-18 10:26
员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。若公司有拖欠工资或克扣工资或搬到外地等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。若公司与你协商解除劳动合同，应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。

张勇律师

2012-09-18 08:22
当然可以，委托律师申请劳动仲裁，进行索赔。可以要求支付经济补偿

陈贤炽律师

2012-09-17 23:46
协商不成，可以申请劳动部门

董毅智律师

2012-09-17 23:36
协商不成，可以申请劳动部门

邢伟华律师

2012-09-17 20:51

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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