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我进厂已半年,但是没有签劳动合同,我申请辞退已有3个月都不批,老板说不做就自己走人,压的工资是没得给.跟老板闹也没用,反尔还恐吓我,真不知怎么办?

其他 2012-10-19 15:48 人浏览
共3位律师解答
  • 您好。 1、试用期内提前三日书面通知即可辞职,过了试用期提前三十日书面通知即可辞职;2、没有签订劳动合同,可以要求支付从入厂第二个月起至今的双倍工资;3、随意拖欠或克扣工资属于违法行为;4、您可以到工厂所在地的劳动监察大队或劳动站投诉,投诉无果可以申请劳动仲裁,要求支付双倍工资、被克扣的工资以及经济补偿金。
  • 依法辞职后,自动离开即可.
  • 提前30天辞职即可,到期自动离职,无需批准。公司必须结清工资。没签合同可以随时离职,并可以要求双倍工资。你申请劳动仲裁要求支付工资和赔偿。
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