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产前请假有没有工资。如果公司不给要怎样维权？

其他 2020-10-16 15:22 人浏览

共9位律师解答

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：　　（一）因确认劳动关系发生的争议；　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；　　（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

劳动纠纷律师团队推荐

2020-10-16 15:22

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劳动者遇到用人单位欠薪的情形该怎么办？
1、劳动者有权向当地的劳动监察大队投诉。
2、以未及时足额支付劳动报酬为由，要求解除劳动合同，并申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资，并支付经济补偿金。
3、向当地的媒体部门反映，求助媒体。
4、请求司法援助。

平台法律顾问团队官方

2016-07-09 17:16

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你好，尽量收集凭证：1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；2、用人单位向发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；3、用人单位招工时填写的“登记表”、“报名表”等招聘记录；4、考勤记录；5、录音证据或其他劳动者的证言等。工资被拖欠与单位发生纠纷，自己(或委托律师)与单位自行协商、交涉，协商无果时一定要通过法律手段来维权，可以向各地劳动执法部门举报，通过执法监察人员帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行

法律快车咨询顾问

2013-02-18 15:58

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可以与单位协商或可以申请劳动仲裁

法律快车律师团队律师

2016-10-23 21:41
公司是违法的，可以申请劳动仲裁的

祖文敏律师

2012-09-18 16:08
公司是违法的，可以申请劳动仲裁的

董毅智律师

2012-09-17 23:41
公司是违法的，可以申请劳动仲裁的

法律快车律师团队律师

2012-09-17 21:46
有工资，如果单位不给可向当地劳动监察部门投诉或直接申请劳动仲裁。

方西乾律师

2012-09-17 21:26
可以要求仲裁赔偿。

邢伟华律师

2012-09-17 21:26