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公司是私人的，老板以业务少赚不到钱为理由每个月工资扣了100元。以前的工资是1400加100元全勤奖金，到了下个月，老板又规定的制度是工资1000元奖金400元迟到早退请假就扣奖金，每天上班下班都开始打卡。每个月还压100元的押金，说是不干了3个月以后在来拿，在这3个月期间不能出现在车管所，就算是自己家买车都不允许来，要是来了被看到押金就全部不给了。最近几个月周6都开始加班，但是他不给我们加班费，他说民警加班都不给钱，所以也不给我们，但要是不来就扣半天的工资。找老板，老板说我是给你们发工资的，我是老大，我说开多少工资就开多少，你要是不愿意干可以走，我打了辞职报告，按他的规定是在干半个月就可以走，但是我现在干满半个月了他以没招到人接替我为理由不让走，说走了工资就不给了。今天新来的人又走了干不了这个工作，经理嚷我，说我不好好教人，说教不会人我就别想走，话说的很难听。我赌气就跑出来了，找车管所的领导都说不管，叫我去交警支队找队长，队长还不在，我不知道该怎么办

其他 2012-09-19 19:18 人浏览

共8位律师解答

可以去当地劳动监察部门控告公司的违法行为，维护你的合法权益，或者通过劳动仲裁途径，解除劳动合同，追讨公司克扣的工资、应付的加班费等。

冉令涛律师认证

2012-09-18 14:58

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用人单位无权扣员工工资，可以提起劳动仲裁要求加班费和工资。

黄权律师认证

2012-09-19 19:18

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提起劳动仲裁

陈柳坤律师认证

2012-09-18 14:51

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申请劳动仲裁

李博律师

2012-09-18 15:56
提起劳动仲裁

祖文敏律师

2012-09-18 15:28
收集证据，协商不成可以通过法律途径解决。

闫建秋律师

2012-09-18 15:17
用人单位无权扣员工工资，可以提起劳动仲裁要求加班费和工资。

唐军芳律师

2012-09-18 13:27
根据你的描述，应该确定：你在公司上班，你和单位之间是劳动关系，你所在公司存在违反劳动法的情形，侵害了你的合法权益。你可以去当地劳动监察部门控告公司的违法行为，维护你的合法权益，或者通过劳动仲裁途径，解除劳动合同，追讨公司克扣的工资、应付的加班费等。

周凤鸣律师

2012-09-18 13:12

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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