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上班时间突发脑溢血，医疗费该怎么办

其他 2012-09-19 16:51 人浏览
共7位律师解答
  • 你好 四十八小时内死亡 属于工亡 单位承担赔偿责任 按以下标准履行 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 　　（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 　　（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定 　　（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
    刘同发律师

    刘同发律师认证

    2012-09-19 07:51

     咨询我
  • 你好，工作时间突发疾病，经过48小时抢救无效死亡的，属于工亡，可享受工亡待遇。你的情况不属于工亡，可按非工伤死亡待遇要求理赔
    王林律师

    王林律师认证

    2012-09-19 09:29

     咨询我
  • 工作时间突发疾病，经过48小时抢救无效死亡的，属于工亡，可享受工亡待遇。你的情况不属于工亡，可按非工伤死亡待遇要求理赔
    冉令涛律师

    冉令涛律师认证

    2012-09-19 10:43

     咨询我
  • 只能按照医疗保险的待遇了。
    高宏图律师

    高宏图律师认证

    2012-09-19 16:51

     咨询我
  • 较难认定为工伤。建议携带材料当面咨询律 师。
    闫建秋律师

    闫建秋律师

    2012-09-19 12:28
  • 只能按照医疗保险的待遇了。
    谢丽丽律师

    谢丽丽律师

    2012-09-19 11:30
  • 需要就具体情况而定。
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2012-09-19 07:54
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