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应聘时只签订了就业三方协议,告知若违约赔偿违约金3000元。入职后培训一个月,现培训结束处于试用期,暂未签订劳动合同,因工作不适合想辞职。请问需要赔偿上述违约金吗?

其他 2012-09-19 16:41 人浏览
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