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公司原因于2009年1月离职,09年8月去办失业救济时发现因公司人员失误,将失业原因定为“员工本人自动离职”,因此无法办理失业救济,由于现在有孕在身,无法找到合适的工作,而公司又无法帮我更正失业原因,我可以通过什么方法获取救济?

改制重组 2009-08-20 10:56 人浏览
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