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我是2009年8月19日-2012年8月19日与公司签的三年合同,2012年9月20日口头通知我们公司不与我们续签合同并叫我们离职。是不是这样我可以得到一年一个月的补偿金以及这多干一个月的双倍工资呢?请各位律师给个明确的回复,谢谢!

其他 2012-09-21 22:10 人浏览
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