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我老婆在一家化妆品企业上班6年多，其公司一直没有与我老婆签订劳动合同，现公司经营不好，需裁员，拒不付任何经济补偿，不给安排工作，该怎么办好？急需您的帮助。谢谢！

其他 2012-09-24 22:31 人浏览

共10位律师解答

可要求经济补偿金。若需法律服务可电联

李雪波律师认证

2012-09-22 16:20

咨询我
可以申请劳动仲裁若需帮助可电话联系我，我能帮您确定赔偿项目和金额、准备证据，代为办理申请工伤认定、委托伤残等级鉴定、协商或仲裁诉讼等具体事宜。

何星律师

2012-09-24 22:31
可以获得经济补偿，另外，没签合同可以要求双倍工资。可以申请劳动仲裁要求公司支付。具体可以电话联系律师

付玲艳律师

2012-09-24 14:39
可以获得经济补偿，另外，没签合同可以要求双倍工资。可以申请劳动仲裁要求公司支付。

陈贤炽律师

2012-09-24 01:01
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。若公司有拖欠工资或克扣工资或搬到外地等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。若公司与你协商解除劳动合同，应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。

张勇律师

2012-09-23 11:26
可要求经济补偿金。若需法律服务可电联

祖文敏律师

2012-09-22 21:00
可要求经济补偿金。若需法律服务可电联

董毅智律师

2012-09-22 20:14
收集证据，申请仲裁。

徐冬凌律师

2012-09-22 17:16
可以考虑向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。可以考虑委托律师提供专业法律服务。

邵志芳律师

2012-09-22 15:30
申请劳动仲裁。

童小明律师

2012-09-22 13:29

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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