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公司在2008年9月和我签订了一年劳动协议,协议期满后就没有在续签我一直在公司里做。2012年8月时公司拿了一份员工协议叫我签,我就签了不过协议的日期是2012年1月1日开使到2012年12月31日。前两天因为工作的原因和领导顶了一句嘴,公司就跟我说要换人了,新人什么时候来你就什么候走没有别的岗位给你做。我想问一下在我没有跟公司签协议的这几年里的时间我可不可以向公司要双倍的赔偿。谢谢您

其他 2012-09-25 14:51 人浏览
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