咨询详情

律师，你好！我也大概描述下具体情况，我们公司的一些部门和总公司的部门整合到一起，这样我们采购部门只有一个名额去总公司，余下的人可能被按排在公司其它不被整合的部门，但是我不想去其它部门。因为我还想继续这个专业，如果我坚持不去其它部门能否拿到赔偿？还有去年签的合同上我才看了上面写的是“管理”，因为是老员工，一直做采购的，也没想到现在会发生这种裁员的事，所以当时签字的时候根本没注意合同上写的是“管理”，但我的工作牌上写的是“采购员”，这个有没有影响？

诉讼 2012-09-25 15:04 人浏览

共7位律师解答

可以要求经济补偿金的。

吴健弘律师认证

2012-09-25 06:32

咨询我
解除合同，支付补偿金。

邴朝祥律师

2012-09-25 15:04
可以拿到经济补偿金。按照你的实际工作。

祖文敏律师

2012-09-25 10:52
只要是管理类的职位，均是符合合同约定的。

周燕律师

2012-09-25 07:39
1、工作牌可以证明你的实际工作内容。2、双方可以协议变更工作内容，如果对方违法解除劳动合同的，你可以主张二倍经济补偿。3、仅供参考！

韩全啟律师

2012-09-24 23:02
可以拿到经济补偿金。按照你的实际工作。

董毅智律师

2012-09-24 21:43
可以拿到经济补偿金。按照你的实际工作。

法律快车律师团队律师

2012-09-24 21:40

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台杭州律师团

响应时间平均2分钟内

查看全部7个解答

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专长律师

法律资讯法律内容法律列表婚姻家庭重庆律师深圳律师广州律师上海律师北京律师房地产法

杭州律师杭州找律师

建德市律师富阳区律师淳安县律师余杭区律师上城区律师拱墅区律师临安区律师萧山区律师桐庐县律师滨江区律师临平区律师钱塘区律师

杭州房地产律师杭州公司法律师杭州合同纠纷律师杭州交通事故律师杭州劳动工伤律师杭州离婚律师杭州刑事辩护律师杭州债权债务律师

法律快车 > 法律咨询库 > 浙江咨询 > 杭州咨询 > 杭州诉讼咨询 > 咨询详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟