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因为工作上的问题与业务发生冲突《错误在他》,造成我流产,算工伤吗?公司领导以这是你们两个人之间的事与公司无关,这种说法对吗?而后找其他借口未到合同到期就把我开除了,小产多长时间才可以解雇员工,对此国家有规定吗?

其他 2008-05-08 09:53 人浏览
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  • 怀孕不满四个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时,给予四十二天产假。产假期间,工资照发。 产假结束的如果有病尚处在医疗期内的,公司都是不得解除劳动合同的。
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